УДК 331.108
DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-22
JEL classification: M12
У статті проаналізований вплив морального травмування персоналу, описані прояви моральної травми, які впливають на поведінку персоналу; симптоми моральної травми: апатія, пасивність, агресивність, схильність до конфліктів, які мають прояви у поведінці працівників. Автори наголошують на ключовий інструмент зміни негативних поведінкових проявів – стимулювання особистісного зростання персоналу – постійного процесу самовдосконалення, що охоплює внутрішні зміни, самореалізацію та неперервне навчання. До-сягти цього можна через розвиваючу корпоративну культуру та тімбілдінг. Тімбілдінг, зокрема, сприяє саморозкриттю, зміцненню міжособистісних зв’язків та підвищенню впевненості, що допомагає працівникам стати більш компетентними та емоційно зрілими. Сформовано теоретичні засади управління поведінкою персоналу в умовах кризи, де стимулювання особистісного зростання через розви-ваючу корпоративну культуру та тімбілдінг є стратегічним підґрунтям для забезпечення резильєнтності та ефективності працівників.
Ключові слова: управління персоналом, поведінка, моральна травма, особистісне зростання, тімбілдінг, корпоративна культура.
Література
- Череп О., Калюжна Ю., Михайліченко Л. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану в Україні. Економіка та суспільство. 2023. Випуск 48. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24.
- Козак К.Б., Корсікова Н.М., Петренко Ю.О. Управління мотивацією персоналу в умовах постпандемії та воєнного стану. Економіка харчової промисловості. 2022. Том 14. Випуск 4. С. 26-34. URL: https://surl.li/wkoxnv.
- Чорнодід І.С., Василець Н.М., Петренко В.М. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану. Проблеми сучасних трансформацій. Серія економіка та управління. 2022. №6. URL: https://surli.cc/vzmigb.
- Куделя В.І., Яковенко В.Г. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2023. № 81-82. С. 290-297. URL: https://surl.li/zcgobt.
- Тюріна Н., Назарчук Т., Гурницький О. Особливості використання практичного HR-менеджменту в кризових умовах воєнного стану та повоєнного розвитку. Scientific journal «Modeling the development of the economic systems». 2024. № 1. С. 56-62. URL: https://surl.lu/ilqqxc.
- Федотова Т. Симптоми моральної травми та ціннісні орієнтації в студентської молоді в умовах війни. Психологічні перспективи. 2023. Випуск 42. С. 182–195. URL: https://surl.lt/zsxrxo.
- Сазонова Т.О., Васюха О.В. Вплив емоційного вигорання на поведінку персоналу. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2024. Том 9. № 3. С. 241-245. URL: https://surl.li/llypxz.
- Кокун О.М., Агаєв Н.А., Пішко І.О., Лозінська Н.С. Основи психологічних знань про психічні розлади для військового психолога: методичний посібник. Київ: НДЦ ГП ЗСУ, 2018. 310 с.
- Baharom G.K., Stoverink T.G, Kalogiannidis O.S. Effect of Team Building on Employee Productivity; A Case Study of Eastpharma Company in Turkey. Journal of Human Resource & Leadership. 2022. Vol. 6(4). Р.11-20. DOI: https://doi.org/10.53819/81018102t50109.
Статтю було отримано 11.08.2025
Quote article, APA style
Сазонова Тетяна Олександрівна, Васюха Олександр Васильович. 11.08.2025 . Управління поведінкою персоналу підприємства в кризових умовах. The journal "Український журнал прикладної економіки та техніки". 2025 / #3. 115-117pp. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-22
Quote article, MLA style
Сазонова Тетяна Олександрівна, Васюха Олександр Васильович. "Управління поведінкою персоналу підприємства в кризових умовах". The journal "Український журнал прикладної економіки та техніки". 11.08.2025 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-22
Quote article, translit
Sazonova Tetyana Oleksandrіvna, Vasyuha Oleksandr Vasilovich. "Upravlіnnya povedіnkoyu personalu pіdpriєmstva v krizovih umovah". The journal "Ukraїnskiy zhurnal prikladnoї ekonomіki ta tehnіki". 11.08.2025 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-22