УДК 338.53 338.1

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-2-75

Пирогов Євгеній Олександрович,
здобувач
Інститут тваринництва Національної академії аграрних наук України
https://orcid.org/0009-0004-9834-8829
Чуб Олег Анатолійович,
кандидат сільськогосподарських наук, докторант
Інститут тваринництва Національної академії аграрних наук України
https://orcid.org/0009-0000-2081-1183
Прусова Галина Леонидівна,
кандидат сільськогос-подарських наук, старший науковий співробітник
Інститут тваринництва Національної академії аграрних наук України
https://orcid.org/0000-0002-2604-5720

JEL classification: O34, D24, M11, Q10

У сучасних умовах трансформації аграрного сектору України під впливом глобальних викликів, цифрової модернізації та зростання конкуренції все більшого значення набуває ефективне управління інтелектуальним капіталом. Саме нематеріальні ресурси – знання, навички, досвід персоналу, інформаційні системи, організаційні практики та партнерські зв’язки – стають ключовими чинниками формування економічного потенціалу підприємства та його стійкого зростання. Ефективність господарських процесів на етапі розвитку економічних відносин перебуває у прямій залежності від інноваційного розвитку та якості інтелектуального капіталу підприємницькому секторі. Ефективність управління прямо пропорційно залежить від того, наскільки адекватно проведено аналіз ситуації для підприємства.  При цьому необхідно оцінювати й ті елементи потенціалу підприємства, які не знайшли повного відображення у фінансовій звітності – насамперед інтелектуальний капітал. Оцінка та управління інтелектуального капіталу має велику вагу в бізнес-адмініструванні, так як може більш ретельно і точно визначити цінність та ефективність роботи підприємства. У суспільстві, заснованому на знаннях, знання становлять значну частину вартості товару, і навіть добробуту підприємства. Визначено, що управління інтелектуальним капіталом на сучасних підприємствах є важливим напрямом у стратегії розвитку і включає розробку технічних, інформаційних та інших напрямів, що дозволяють активізувати інноваційні процеси, що забезпечують отримання наднормативних доходів. Здатність підприємства створювати та ефективно використовувати інтелектуальний капітал все більшою мірою визначає його конкурентоспроможність на ринку. Розвиваючи інтелектуальний капітал, у підприємства з’являється можливість підвищення ефективності його діяльності, а також збільшення вартості. У зв’язку з цим існуючі методи та підходи до оцінки інтелектуального капіталу надалі лише удосконалюватимуться з метою отримання максимально адекватної оцінки дійсного інтелектуального капіталу підприємства.

Ключові слова: капітал, персонал, нематеріальні активи, конкурентоспроможність, зростання, ефективність.

Література

  1. Edvinsson L and Malone M.S. Intellectual Capital. – London: Harper, 1997.
  2. Roos G., Pike S., Fernström L. Managing Intellectual Capital in Practice. Butterworth-Heinemann, an imprint of Elsevier. USA. URL: https://www.researchgate.net/publication/274392494_Managing_Intellectual_Capital_in_Practice.
  3. Lev B. Intangibles: Management, Measurement, and Reporting. Washington, The Brookings Institution, 2001.
  4. Marr B., Schiuma G., Neely A. The dynamics of value creation: Mapping your intellectual performance drivers. Journal of Intellectual Capital. 2004. № 5(2). pp. 312-325.
  5. Stewart T. Intellectual Capital: The New Wealth of Organization. New York: Doubleday/Currency, 1997.
  6. Sveiby K.- The new Organizational Wealth. San Francisco: Berret-Koehler Publishers Inc., 1997.
  7. Sveiby K.- Lloyd T. Methods for Measuring Intangible Assets. Management and Organization, Helsinki. 2010. URL: https://harisportal.hanken.fi/en/publications/methods-for-measuring-intangible-assets.
  8. Van Den Berg H. Models of Intellectual Capital Assessment: A Comparative Assessment. Working Papers, Kingston University. 2003. 33 p.
  9. Білоус-Сергєєва С.О. Оцінка інтелектуального капіталу промислового підприємства. Теоретичні і практичні аспекти інтелектуальної власності: збірник наукових праць : у 3-х т. / ПДТУ. Маріуполь, 2011. Т. 1. С. 208-213.
  10. Волощук Л.О., Скороходова Л.В., Церковна О.М. Методичні основи оцінки інтелектуального капіталу машинобудівного підприємства. Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. праць. Одеса: Вид-во ОНЕУ. 2011. Вип. 3 (43). С. 220-226.
  11. Ілляшенко С. М. Сутність, структура і методичні основи оцінки інтелектуального капіталу підприємства . Економіка України. № 11. С. 16-26.
  12. Кендюхов О. В. Інтелектуальний капітал підприємства: методологія формування механізму управління: монографія. Донецьк: НАН України. Ін-т економіки промисловості; ДонУЕП, 2006. 307 с.
  13. Ковтуненко Ю. В., Кавєріна С.Ю. Методичний інструментарій оцінки інтелектуального капіталу інноваційного розвитку підприємства. Економіка і суспільство. Вип. №2 .с.286-291.
  14. Небава М. І., Небава О. М. Методи вимірювання інтелектуального потенціалу підприємства. Економіка та суспільство. 2024. Вип. № 70. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-70-144.

Статтю було отримано 11.04.2025


Quote article, APA style

Пирогов Євгеній Олександрович, Чуб Олег Анатолійович, Прусова Галина Леонидівна. 11.04.2025 . Управління інтелектуальним капіталом аграрних підприємств: оцінка результативності та стратегічні пріоритети. The journal "Український журнал прикладної економіки та техніки". 2025 / #2. 386-390pp. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-2-75

Quote article, MLA style

Пирогов Євгеній Олександрович, Чуб Олег Анатолійович, Прусова Галина Леонидівна. "Управління інтелектуальним капіталом аграрних підприємств: оцінка результативності та стратегічні пріоритети". The journal "Український журнал прикладної економіки та техніки". 11.04.2025 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-2-75

Quote article, translit

Pirogov Єvgenіy Oleksandrovich, Chub Oleg Anatolіyovich, Prusova Galina Leonidіvna. "Upravlіnnya іntelektualnim kapіtalom agrarnih pіdpriєmstv: ocіnka rezultativnostі ta strategіchnі prіoriteti". The journal "Ukraїnskiy zhurnal prikladnoї ekonomіki ta tehnіki". 11.04.2025 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-2-75