# 54 273-276 Переглянути повний текст статті

УДК 005.35:65.01:005.51

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-54

Липовий Дмитро Валерійович,
докторант Інституту тваринництва Національної академії аграрних наук України
https://orcid.org/ 0009-0008-5560-9864

Класифікація JEL: M14, G34, Q56

У статті здійснено ґрунтовний аналіз трансформації корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), що еволюціонує від добровільної, філантропічної практики до повноцінної, стратегічно інтегрованої системи менеджменту. Обґрунтовано, що цей незворотний процес зумовлений потужними зовнішніми драйверами. До них належать зростаючий тиск з боку інвесторів, які все частіше використовують критерії ESG (Environmental, Social, Governance) для оцінки нефінансових ризиків; зміна поведінки споживачів, що надають перевагу етичним та сталим брендам; посилення конкуренції за кваліфіковані кадри та жорсткіші вимоги з боку урядів і регуляторів. Ключовим внутрішнім чинником трансформації є переосмислення КСВ керівництвом компаній — від інструменту управління репутацією до механізму проактивного управління ризиками. У роботі систематизовано та проаналізовано роль міжнародних стандартів, зокрема ISO 26000 (настановчий документ), SA8000 (сертифікація трудових практик) та GRI Standards (стандарти звітності зі сталого розвитку), які виступають як критично важливі інструменти для інституціоналізації та забезпечення прозорості КСВ-практик. Водночас виділено основні виклики на цьому шляху, серед яких ризик формалізму, «грінвошингу», складність кількісного вимірювання соціального впливу та висока ресурсоємність впровадження. Окреслено також перспективи розвитку систем управління КСВ, що пов’язані з активним використанням технологій Big Data та штучного інтелекту для підвищення ефективності та переходу від управління процесами до управління реальним, вимірюваним впливом на суспільство та довкілля.

Ключові слова: корпоративна соціальна відповідальність, системи менеджменту, сталий розвиток, ESG, управління ризиками, стейкхолдери, інституціоналізація, корпоративне управління.

Література

  1. Bowen H. R. Social responsibility of the businessman. New York: Harper & Row. 1953. 276 p. URL: https://ia601509.us.archive.org/ 20/items/in.ernet.dli.2015.126534/2015.126534.Social-Responsibilities-Of-The-Businessman.pdf/.
  2. Carroll A. B. The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders. Business Horizons, 1991. Vol. 34(4), pp. 39–48. DOI: https://doi.org/10.1016/0007-6813(91)90005-G.
  3. Freeman R. E. Strategic Management: A Stakeholder Approach. Pitman, Boston. 1984.
  4. Elkington J. Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line of 21st Century Business. Capstone, Oxford. 1997.
  5. Камишникова Е. В. Розвиток концепції корпоративної соціальної відповідальності: еволюція та сучасні тенденції. Ефективна економіка. 2020. №3. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2020.3.59.
  6. Філиппова С. В. Соціальна відповідальність у стратегії управління вітчизняним підприємством: проблемні питання інтегрування механізму. Економіка: реалії часу. 2017. №2(30). С. 5-17. URL: https://economics.net.ua/files/archive/ 2017/No2/5.pdf.
  7. ДСТУ ISO 26000:2019 Настанови щодо соціальної відповідальності (ISO 26000:2010, IDT) [чинний від 01.10.2021]. Вид. офіц. Київ : Дердспоживстандарт України, 2021. 130 с.
  8. Міжнародний стандарт. Соціальна відповідальність (SA8000): Міжнародний документ від 01.10.2007. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/n0015697-07#Text.
  9. Universal Standards. Global Reporting Initiative. GRI. URL: https://www.globalreporting.org/standards/standards-development/ universal-standards/.

Статтю було отримано 14.08.2025

Цитувати статтю, стиль APA

Липовий Дмитро Валерійович. 14.08.2025 . Трансформація механізмів соціальної відповідальності у відповідні системи менеджменту. Журнал "Український журнал прикладної економіки та техніки". 2025 / #3. 273-276pp. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-54

Цитувати статтю, стиль MLA

Липовий Дмитро Валерійович. "Трансформація механізмів соціальної відповідальності у відповідні системи менеджменту". Журнал "Український журнал прикладної економіки та техніки". 14.08.2025 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-54

Цитувати статтю, трансліт

Lipoviy Dmitro Valerіyovich. "Transformacіya mehanіzmіv socіalnoї vіdpovіdalnostі u vіdpovіdnі sistemi menedzhmentu". Zhurnal "Ukraїnskiy zhurnal prikladnoї ekonomіki ta tehnіki". 14.08.2025 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-54