# 86 429-432 Переглянути повний текст статті

УДК 005.342:005.591.6

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-86

Коренюк Петро Іванович,
д.е.н., професор кафедри менеджменту Дніпровського державного технічного університету
https://orcid.org/0000-0001-8321-3199

Класифікація JEL: O31, M10, M12

У статті розглянуто теоретичні засади креативно-адаптивного менеджменту як концептуального інструменту інноваційного управління підприємствами хлібопекарської галузі в умовах євроінтеграції та сталого розвитку. Проаналізовано сутність і структуру креативно-адаптивного менеджменту через призму концепції динамічних спроможностей, розкрито зміст його ключових складових – креативності та адаптивності. Обґрунтовано зв’язок між креативно-адаптивним та інноваційним менеджментом, де перший виступає управлінською рамкою для реалізації інноваційних стратегій. Визначено специфіку застосування креативно-адаптивного підходу в хлібопекарській галузі України з урахуванням воєнних, енергетичних і регуляторних викликів. Окреслено роль міжнародних стандартів ISO, ESG-відповідальності та принципів Нової української школи управління у формуванні нормативної основи моделі. Визначено концептуальну структуру управлінської номенклатури виробничої еліти як суб’єкта реалізації інноваційних змін.

Ключові слова: креативно-адаптивний менеджмент, інноваційний менеджмент, динамічні спроможності, хлібопекарська галузь, управлінська еліта, ESG-відповідальність, сталий розвиток, євроінтеграція.

Література

  1. Крюков О.І. Політико-управлінська еліта України як чинник державотворення: монографія. Київ: Вид-во НАДУ, 2006. 252 с. URL: https://files.znu.edu.ua/files/Bibliobooks/Inshi78/0058185.pdf.
  2. Analysis of the Ukrainian Bakery Products Market. 2024. URL: https://pro-consulting.ua/en/issledovanie-rynka/analiz-rynka-hlebobulochnyh-izdelij-ukrainy-2024-god.
  3. Boyatzis R.E. The Competent Manager. A Model for Effective Performance. New York: John Wiley & Sons, 2018.
  4. Chughtai M.S., Syed F., Naseer S., Chinchilla N. Role of adaptive leadership in learning organizations to boost organizational innovations with change self-efficacy. CurrentPsychology. 2023. DOI:https://doi.org/10.1007/s12144-023-04669-z.
  5. Fetrati M.A., Hansen D., Akhavan P. How to manage creativity in organizations: Connecting the literature on organizational creativity through bibliometric research. Technovation. 2022. Vol. 115. Р. DOI:https://doi.org/10.1016/j.technovation.2022.102473.
  6. Hitt M.A., Arregle J.L., Holmes R.M. Strategic Management Theory in a Post-Pandemic and Non-Ergodic World. Journal of Management Studies. 2021. Vol. 58(1). P. 259-264. DOI: https://doi.org/10.1111/joms.12646.
  7. International Organization for Standardization. ISO 14001:2015 Environmental Management Systems. Geneva: ISO, 2015.
  8. International Organization for Standardization. ISO 22000:2018 Food Safety Management Systems. Geneva: ISO, 2018.
  9. International Organization for Standardization. ISO 26000:2020 Social Responsibility – Guidance. Geneva: ISO, 2020.
  10. ISO 9001:2015 Quality Management Systems – Requirements. Geneva: ISO, 2015.
  11. Kakemam E., Liang Z. Guidance for Management Competency Identification and Development in the Health Context: A Systematic Scoping Review. BMC Health Services Research. 2023. Vol. 23(1). Р. DOI:https://doi.org/10.1186/s12913-023-09404-9.
  12. Kotler P., Keller K.L. Marketing Management. Pearson, 2022.
  13. McClelland D.C. Testing for Competence Rather than for ‘Intelligence’. American Psychologist. 1973. Vol. 28(1). P. 1–14. DOI: https://doi.org/10.1037/h0034092.
  14. Spence L.M., Spencer S.M. Competence at Work: Models for Superior Performance. New York: John Wiley & Sons, 1993.
  15. Teece D.J. Explicating Dynamic Capabilities: The Nature and Microfoundations of (Sustainable) Enterprise Performance. Strategic Management Journal. 2007. Vol. 28(13). DOI: https://doi.org/10.1002/smj.640.
  16. World Commission on Environment and Development. Our Common Future. URL:https://sustainabledevelopment.un.org/content/documents/5987our-common-future.pdf.

Статтю було отримано 03.08.2025

Цитувати статтю, стиль APA

Коренюк П. І.03.08.2025 . Креативно-адаптивний менеджмент як інструмент інноваційного менеджменту. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2025. №3. 429-432 pp. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-86

Цитувати статтю, стиль MLA

Коренюк П. І. Креативно-адаптивний менеджмент як інструмент інноваційного менеджменту. Український журнал прикладної економіки та техніки. 03.08.2025 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-86

Цитувати статтю, трансліт

Korenyuk P. І. Kreativno-adaptivniy menedzhment yak іnstrument іnnovacіynogo menedzhmentu. Ukraїnskiy zhurnal prikladnoї ekonomіki ta tehnіki. 03.08.2025 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-86