# 7 41-46 Переглянути повний текст статті

УДК 005.966.32

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2024-3-7

Ачкасова Оксана Вікторівна,
кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри соціальної економіки,
Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця
https://orcid.org/0000-0001-7137-3996

JEL classification: J21, J28

У статті розглянуто актуальність гнучких форм зайнятості в умовах сучасних економічних викликів, особливо у зв’язку з війною в Україні. Забезпечення ефективності гнучкої зайнятості є критично важливим для збереження робочих місць та підтримки економічної стабільності підприємств у сучасних кризових умовах. Доведено, що в умовах кризи гнучкі форми зайнятості стають ключовим інструментом для збереження робочих місць та підтримки економічної стабільності, а також підвищують адаптивність працівників до змінних умов ринку праці, що є критично важливим у періоди кризи. Однак існуючі моделі гнучкої зайнятості потребують адаптації до умов війни.  У статті розроблено рекомендації для підприємств, спрямовані на впровадження гнучких форм зайнятості, які дозволяють зберігати продуктивність і мінімізувати соціальну напругу серед працівників. Ці рекомендації включають використання дистанційної роботи, неповного робочого часу та цифрових платформ для залучення фрілансерів, а також заходи щодо підвищення соціальної захищеності працівників, впровадження програм підтримки психічного здоров’я та адаптації трудових договорів до нових умов. Практична цінність дослідження полягає в розробці конкретних рекомендацій для підприємств, що дозволять їм не тільки зберегти функціонування в умовах кризи, але й забезпечити стійкість та розвиток у довгостроковій перспективі. Запропоновані заходи можуть бути використані як базис для подальшого вдосконалення стратегій управління персоналом в умовах нестабільності та кризи.

Ключові слова: гнучка зайнятість, кризова модель, соціальні гарантії, віддалена робота, аутсорсинг, аутстафінг.

Література

  1. Буда Т.Ю. Гнучкі і нестандартні форми зайнятості: соціальні вигоди і ризики. Сталий розвиток економіки. 2016. № 2. С. 149-157. URL: https://journals. indexcopernicus.com/api/file/viewByFileId/121459.pdf.
  2. Герасименко О.О., Щетініна Л.В., Рудакова С.Г. Дистанційна зайнятість: сучасні тренди в організації та оплаті праці. Бізнес Інформ. 2017. № 11. С. 233-239. URL: http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000843269.
  3. Гук Л.П., Біліченко С.П. Гнучкі форми зайнятості та мобільність робочої сили в умовах економічної нестабільності. Наукові праці Міжрегіональної академії управління персоналом. Ек. науки. 2022. Випуск 2 (65). С. 5-12.
  4. Добробут у компанії та дефіцит кадрів. 2024. Work.ua. URL: https://www.work.ua/news/ukraine/2667/.
  5. Іваненко О. Ринок праці і зайнятість під час війни: стан та перспективи. Соцiологiя: теорiя, методи, маркетинг. 2022. №4. С. 56-75. DOI: https://doi.org/10.15407/ sociology2022.04.056.
  6. Любохинець Л. Гнучкі форми зайнятості та флексибілізації ринку праці в умовах поглиблення глобалізаційних процесів світової економіки. Вісник Хмельницького національного університету. 2011. № 6. Том 4. С. 243-248. URL: http://journals.khnu.km.ua/ vestnik/pdf/ekon/2011_6_4/243-248.pdf.
  7. Рудакова С.Г., Данилевич H.C., Щетініна Л.В. Впровадження гнучких форм зайнятості на підприємствах України. Ефективна економіка. 2013. № 12.URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2593.
  8. Петрова, І., Кравченко, І., Лісогор, Л., & Чувардинський, В. . (2021). Гнучкість зайнятості в Україні: переваги та обмеження. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 3(38), 490–498.

Статтю було отримано 05.08.2024

Quote article, APA style

Ачкасова Оксана Вікторівна. 05.08.2024. Гнучка зайнятість як засіб збереження робочих місць на українських підприємствах під час війни. The journal "Український журнал прикладної економіки та техніки". 2024 / #3. 41-46pp. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2024-3-7

Quote article, MLA style

Ачкасова Оксана Вікторівна. "Гнучка зайнятість як засіб збереження робочих місць на українських підприємствах під час війни". The journal "Український журнал прикладної економіки та техніки". 05.08.2024. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2024-3-7

Quote article, translit

Achkasova Oksana Vіktorіvna. "Gnuchka zaynyatіst yak zasіb zberezhennya robochih mіsc na ukraїnskih pіdpriєmstvah pіd chas vіyni". The journal "Ukraїnskiy zhurnal prikladnoї ekonomіki ta tehnіki". 05.08.2024. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2024-3-7