УДК 378.1:658:005
DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-1-15
Класифікація JEL: I20; L90
Розвиток персоналу в період повоєнного відновлення України набуває вирішального значення для сталого еконо-мічного зростання, особливо завдяки ефективним системам освіти та перекваліфікації працівників. Диджиталі-зація освітніх послуг створює можливості для швидкого та якісного навчання персоналу, що особливо актуально в умовах обмежених ресурсів та пошкодженої інфраструктури. Обґрунтовано перелік принципів щодо забезпе-чення ефективної взаємодії держави, закладів вищої освіти (ЗВО) та працівників підприємств (партнерства; доступності; якості; адаптивності, технологізації (цифровізації); інклюзивності, практикоорієнтованості, без-перервності). Проаналізовано ключові ролі в процесі взаємодії основних учасників надання освітніх послуг. Дове-дено, що своєчасна диджиталізація створює передумови для трансформації освітніх бізнес-моделей у відповідь на виклики сучасності. В сучасних умовах доцільно створювати нові підходи, які інтегрують гейміфікацію в освітні бізнес-моделі, адаптовані до специфіки українського контексту.
Ключові слова: освітня послуга, диджиталізація, бізнес-моделі, кадрова політика, навички, гейміфікація, розвиток персоналу, принципи взаємодії.
Література
- Власенко Т. А., Ревенко О. В. Управління розвитком підприємства на основі комплексної технології: стратегічний та інноваційний аспект. Development Service Industry Management. 2023. № 4. С. 16–20. DOI: https://doi.org/10.31891/dsim-2023-4(2).
- Малахов А., Хмельна, О. Діджиталізація закладу освіти як ефективна модель управління якістю надання освітніх послуг. Грааль науки, 2021. № 10, С. 396-409. DOI: https://doi.org/10.36074/grail-of-science.19.11.2021.079.
- Опар Н., Нішко Б. Диджиталізація як фактор розвитку сфери послуг. Цифрова платформа: інформаційні технології в соціокультурній сфері, 2023. Вип. 6(2), С. 442–457. DOI: https://doi.org/10.31866/2617-796X.6.2.2023.293619.
- Плотницька С. І., Красноруцькии О. О., Матвієнко В. М. Розвиток системи менеджменту суб’єктів економічних відносин в умовах диджиталізації. Український журнал прикладної економіки та техніки. Том 8. № 1. С. 16–21. DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2023-1-2.
- Ремньова Л., Забаштанська Т. Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу. Проблеми і перспективи економіки та управління, 2021. Вип. 1(25), С. 45–53. DOI: https://doi.org/10.25140/2411-5215-2021-1(25)-45-53.
- Цапко А. М., Ковтун А. В., Білецька С. А. Щодо диверсифікації та діджиталізації освітнього простору в Україні: тренди глобалізації. Академічні візії. Вип. 16. 2023. DOI: http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.7664705.
- Цоколенко М. Гейміфікація в HR: успішні кейси для ідей-2023 [Електронний ресурс] / Майя Цоколенко. 2023. URL: https://stud-point.com/blog/for_hr/heymifikatsiia-v-hr-uspishni-keysy-dlia-idey-2023/.
- Як працює гейміфікація у всьому світі: яскраві та результативні кейси. 2022. URL: https://cleverstaff.net/blog/uk/heymifikatsiya-v-biznesi/.
Статтю було отримано 18.12.2024
Цитувати статтю, стиль APA
Ревенко Олена Вікторівна, Полежаєва Олена Вікторівна. 18.12.2024 . Диджиталізація освітніх послуг: перспективи розвитку персоналу підприємств у контексті сучасних бізнес-моделей. Журнал "Український журнал прикладної економіки та техніки". 2025 / #1. 87-91pp. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-1-15
Цитувати статтю, стиль MLA
Ревенко Олена Вікторівна, Полежаєва Олена Вікторівна. "Диджиталізація освітніх послуг: перспективи розвитку персоналу підприємств у контексті сучасних бізнес-моделей". Журнал "Український журнал прикладної економіки та техніки". 18.12.2024 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-1-15
Цитувати статтю, трансліт
Revenko Olena Vіktorіvna, Polezhaєva Olena Vіktorіvna. "Didzhitalіzacіya osvіtnіh poslug: perspektivi rozvitku personalu pіdpriєmstv u kontekstі suchasnih bіznes-modeley". Zhurnal "Ukraїnskiy zhurnal prikladnoї ekonomіki ta tehnіki". 18.12.2024 . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-1-15