УДК 331:330.3
DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-4-51
Класифікація JEL: J24, O15, E24
Опубліковано: 19.12.2025
У статті обґрунтовано, що конкурентоспроможність економічної системи (національної, регіональної чи підприємницької) у сучасних умовах ринкової турбулентності набуває статусу ключової категорії розвитку, оскільки визначає здатність формувати й утримувати стійкі переваги, забезпечувати структурну модернізацію та підтримувати соціально-економічну безпеку. Встановлено, що визначальною основою як поточної, так і стратегічної конкурентоспроможності є людський розвиток, який завдяки інвестиціям в освіту, здоров’я та добробут забезпечує зростання продуктивності праці, інноваційної активності й якості управлінських рішень, а отже, посилює адаптивність економічних акторів до зовнішніх викликів. На підставі узагальнення наукових підходів (зокрема, до ризик-орієнтованого трактування конкурентоспроможності, продуктивності праці як каналу макроеконо-мічних ефектів, системоутворювальної ролі людського чинника та впливу технологічних зрушень на структуру компетентностей) акцентовано, що саме аналітична діяльність у сфері людського розвитку залишається недостатньо висвітленою як окрема інформаційно-методична передумова формування конкурентних переваг. Запропоновано трактування конкурентоспроможності регіону як інтегральної характеристики здатності регіональної влади, місцевих спільнот і суб’єктів господарювання ефективно залучати та використовувати фінансові, інноваційні, інвестиційні й людські ресурси задля сталого зростання та підвищення якості життя; підкреслено її системний характер і залежність від інституційної спроможності та взаємодії стейкхолдерів. Обґрунтовано розмежування стратегічної конкурентоспроможності як похідної стратегічного потенціалу та поточної конкурентоспромож-ності як короткострокової позиції, що водночас формує підґрунтя майбутніх переваг через результати управлінських рішень. Запропоновано антологію аналізу людського потенціалу у вигляді «аналітичного квартету», який охоплює ретроспективний, поточний, стратегічний і прогнозний аналіз та забезпечує комплексну оцінку динаміки, сучасного стану, можливостей/загроз і сценаріїв розвитку людського потенціалу. Доведено, що поєднання зазначених видів аналізу формує інформаційну базу стратегічного контролінгу та управлінських рішень щодо розвитку ринку праці, інвестицій у людський капітал і підвищення результативності праці, що в сукупності транслюється у зростання конкурентоспроможності та якості життя населення.
Ключові слова: стратегічна конкурентоспроможність, поточна конкрентоспроможність, людський розвиток, людський потенціал, антологія аналізу, розвиок регіональної економіки, стратегічне управління.
Література
- Al Lawati A., Hussin B.M., Abdul Kadir MR, Khudari M. The Impact of Enterprise Risk Management on Firm Competitiveness: The Mediating Role of Competitive Advantage in the Omani Insurance Industry. Risks. 2025. № 13(10) Р. DOI:https://doi.org/10.3390/risks13100199.
- Indraccolo L. Bridging the Gap: Understanding the UK-US Productivity Decoupling. Selected Issues Papers. 2025. Vol. 2025: Issue 112.
- Mahmood T., Ahmad S., Ullah K., Shil N.C. Labor productivity and output convergences in South Asia: are they capable to develop an outfit for respective economies? Journal of Economic and Administrative Sciences. Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. DOI:https://doi.org/10.1108/JEAS-11-2024-0477.
- Walid Q., Samira J. Technological Innovation and Enhancing Labor Productivity: Paving the Way for Enterprise Growth. KnE Social Sciences. 2025. № 10. Р. 681- DOI:https://doi.org/10.18502/kss.v10i19.19641.
- Кубіній Н., Маргітич В., Кубіній В. Продуктивність праці в інтенціальній економіці. Економіка та суспільство. 2022. № 43. DOI: DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-43-81.
- Robert A. Moffitt, Chapter 24 – New Developments in Econometric Methods for Labor Market Analysis. Handbook of Labor Economics. Vol. 3. P. 1367-1397. DOI:https://doi.org/10.1016/S1573-4463(99)03005-9.
- Musinszki Z, Horváthné Csolák E, Lipták K. Analysis of Labour Market Expectations in the Digital World Based on Job dvertisements. Administrative Sciences. 2025. № 15(7). Р. DOI:https://doi.org/10.3390/admsci15070282.
- Мікловда В.П., Ступко А.В., Брітченко І.Г., Кубіній Н.Ю. Малий бізнес як фактор розвитку конкурентоспроможності регіону. Полтава: ЩЩЩ «Техсервіс», 2012. 200 с.
- Мікловда В.П. Стратегічний потенціал економічної системи: інноваційні та інституціональні механізми його активізації: монографія. Ужгород, 2014. 256 с.
- Кубіній Н., Ножов Е., Афанасьєв Д. Людський капітал, мобільність та міграція: стратегічні функції. Розвиток методів управління та господарювання на транспорті. 2025. № 3(92). DOI:https://doi.org/10.31375/2226-1915-2025-3-06.
Цитувати статтю, стиль APA
Пітюлич Михайло Михайлович, Завадяк Роман Іванович, Керецман Наталія Іванівна, Афанасьєв Дмитро Олександрович, Придко Ростислав Олексійович. . Антологія аналізу людського потенціалу як чинника конкурентоспроможності регіональної економіки. Журнал "Український журнал прикладної економіки та техніки". 2025 / #4. 261-264pp. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-4-51
Цитувати статтю, стиль MLA
Пітюлич Михайло Михайлович, Завадяк Роман Іванович, Керецман Наталія Іванівна, Афанасьєв Дмитро Олександрович, Придко Ростислав Олексійович. "Антологія аналізу людського потенціалу як чинника конкурентоспроможності регіональної економіки". Журнал "Український журнал прикладної економіки та техніки". . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-4-51
Цитувати статтю, трансліт
Pіtyulich Mihaylo Mihaylovich, Zavadyak Roman Іvanovich, Kerecman Natalіya Іvanіvna, Afanasєv Dmitro Oleksandrovich, Pridko Rostislav Oleksіyovich. "Antologіya analіzu lyudskogo potencіalu yak chinnika konkurentospromozhnostі regіonalnoї ekonomіki". Zhurnal "Ukraїnskiy zhurnal prikladnoї ekonomіki ta tehnіki". . https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-4-51