УДК 338.242.4
DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2020-2-6
JEL classification: J44; L84; M53
Анотація
Вступ. В статті розглянуто теоретичні питання щодо професіоналізації в контексті управлінської діяльності. Адже в Україні існує низка проблем, пов’язаних із професійним рівнем управлінських кадрів в контексті вирішення наявних завдань соціально-економічного розвитку суспільства. Відтак професіоналізація менеджменту виступає необхідним важелем для розвитку не тільки національної економіки, але й сучасного суспільства в цілому. Виокремлено основні особливості управлінських процесів в морському господарстві. Проаналізовано основні складові елементи професіоналізації менеджменту: виявлення управлінських здібностей, управлінська профорієнтація, первинна професійна управлінська освіта, інтеграція молодих фахівців в управлінські процеси, поглиблене професійне навчання, суміжне навчання тощо.
Метою статті є дослідження основних інструментів професіоналізації менеджменту, а також можливості їхнього застосування в морегосподарській сфері.
Результати. Сформульовано принципову схему професіоналізації менеджменту мор-ського господарства. Визначено місце закладів вищої освіти в системі професіоналізації менеджменту як основи формування «управлінського фундаменту». Ідентифіковано можливості й перспективи використання управлінського консалтингу в морському господарстві. Зроблено пропозиції щодо порядку формування необхідних професійних компетенцій управлінського персоналу суб’єктів морегосподарської діяльності.
Висновки. Виходячи із нагальних проблем і завдань морського господарства, формування сучасної системи професійного менеджменту має спрямовуватися на активне використання системних методів для підготовки та прийняття управлінських рішень. Інструменти професіоналізації менеджменту в морському господарстві мають бути інноваційними і виступати прикладом інтелектуальних систем соціально-економічного розвитку, в межах яких співіснують механізми взаємодії управлінської науки, системи консалтингу й інноваційної управлінської практики. Ефективне використання механізму та інструментів професіоналізації менеджменту в морському господарстві вимагає від управлінців лідерських якостей, емоційного інтелекту та креативних здібностей.
Ключові слова: професіоналізація, менеджмент, морське господарство, морегосподарська діяльність, управлінські інновації, навчання, управлінський консалтінг.
Список літератури
- Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. URL: http://www.nsu.ru/xmlui/bitstream/handle/nsu/9031/druker_managementXXI_ru.pdf
- Калашнікова С. А. Освітня парадигма професіоналізації управління на засадах лідерства : монографія. К. : Київськ. ун-т імені Бориса Грінченка, 2010. 380 с.
- Максвелл Дж. С. Шеф и его команда. URL: http://i.booksgid.com/web/online/20587
- Макстон Г., Рандерс Й. У пошуках доброботу. Керування економічним розвитком для зменшення безробіття, нерівності та змін клімату. Київ : Пабулум, 2017. 320 с.
- Малик Ф. Управлять, работать, жить. URL: https://altairbook.com/books/3803097-upravlyat-rabotat-jit.html
- Минцберг Г. Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров URL: com/d.php?id=76756
- Про затвердження Морської доктрини України на період до 2035 року: Постанова Кабінету Міністрів України від 7 жовтня 2009 р. № 1307. URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1307-2009-%D0%BF
- Сафонов Ю. М. , Мельник Ю. М. Прогнозування інноваційно-інвестиційного розвитку промислових підприємств. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. Т. 15, вип. 2. С. 23-44.
- Цвык В. А. Профессионализация как социальный процесс. Вестник РУДН, серия «Социология». 2003. № 4-5. C. 258-269.
Статтю було отримано 15.02.2020