УДК 338.242.4

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2020-2-6

Едуард Анатолійович Кузнєцов
доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри менеджменту та інновацій
Одеський національний університет ім. І. І. Мечникова
Станіслав Анатолійович Горбаченко
кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри менеджменту та інновацій
Одеський національний університет ім. І. І. Мечникова
ORCID ID: 0000-0001-8442-9581
E-mail: stas_gorbachenko@ukr.net

JEL classification: J44; L84; M53

Анотація

Вступ. В статті розглянуто теоретичні питання щодо професіоналізації в контексті управлінської діяльності. Адже в Україні існує низка проблем, пов’язаних із професійним рівнем управлінських кадрів в контексті вирішення наявних завдань соціально-економічного розвитку суспільства. Відтак професіоналізація менеджменту виступає необхідним важелем для розвитку не тільки національної економіки, але й сучасного суспільства в цілому. Виокремлено основні особливості управлінських процесів в морському господарстві. Проаналізовано основні складові елементи професіоналізації менеджменту: виявлення управлінських здібностей, управлінська профорієнтація, первинна професійна управлінська освіта, інтеграція молодих фахівців в управлінські процеси, поглиблене професійне навчання, суміжне навчання тощо.

Метою статті є дослідження основних інструментів професіоналізації менеджменту, а також можливості їхнього застосування в морегосподарській сфері.

Результати. Сформульовано принципову схему професіоналізації менеджменту мор-ського господарства. Визначено місце закладів вищої освіти в системі професіоналізації менеджменту як основи формування «управлінського фундаменту». Ідентифіковано можливості й перспективи використання управлінського консалтингу в морському господарстві. Зроблено пропозиції щодо порядку формування необхідних професійних компетенцій управлінського персоналу суб’єктів морегосподарської діяльності.

Висновки. Виходячи із нагальних проблем і завдань морського господарства, формування сучасної системи професійного менеджменту має спрямовуватися на активне використання системних методів для підготовки та прийняття управлінських рішень. Інструменти професіоналізації менеджменту в морському господарстві мають бути інноваційними і виступати прикладом інтелектуальних систем соціально-економічного розвитку, в межах яких співіснують механізми взаємодії управлінської науки, системи консалтингу й інноваційної управлінської практики. Ефективне використання механізму та інструментів професіоналізації менеджменту в морському господарстві вимагає від управлінців лідерських якостей, емоційного інтелекту та креативних здібностей.

Ключові слова: професіоналізація, менеджмент, морське господарство, морегосподарська діяльність, управлінські інновації, навчання, управлінський консалтінг.

Список літератури

  1. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. URL: http://www.nsu.ru/xmlui/bitstream/handle/nsu/9031/druker_managementXXI_ru.pdf
  2. Калашнікова С. А. Освітня парадигма професіоналізації управління на засадах лідерства : монографія. К. : Київськ. ун-т імені Бориса Грінченка, 2010. 380 с.
  3. Максвелл Дж. С. Шеф и его команда. URL: http://i.booksgid.com/web/online/20587
  4. Макстон Г., Рандерс Й. У пошуках доброботу. Керування економічним розвитком для зменшення безробіття, нерівності та змін клімату. Київ : Пабулум, 2017. 320 с.
  5. Малик Ф. Управлять, работать, жить. URL: https://altairbook.com/books/3803097-upravlyat-rabotat-jit.html
  6. Минцберг Г. Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров URL: com/d.php?id=76756
  7. Про затвердження Морської доктрини України на період до 2035 року: Постанова Кабінету Міністрів України від 7 жовтня 2009 р. № 1307. URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1307-2009-%D0%BF
  8. Сафонов Ю. М. , Мельник Ю. М. Прогнозування інноваційно-інвестиційного розвитку промислових підприємств. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. Т. 15, вип. 2. С. 23-44.
  9. Цвык В. А. Профессионализация как социальный процесс. Вестник РУДН, серия «Социология». 2003. № 4-5. C. 258-269.

Статтю було отримано 15.02.2020