УДК: 65.014.1:016.1

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2022-4-7

Власенко Валентин Анатолійович, кандидат економічних наук, доцент, Вищий навчальний заклад Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі»

JEL classification: D4, D47, G12, G32, L25, M10, P17

У роботі обґрунтовано методологічні та розглянуто прикладні рекомендації щодо впровадження ефективного організаційного забезпечення системи фінансового менеджменту на підприємствах малого та середнього бізнесу в умовах ринкових трансформацій. Незважаючи на наявність окремих пропозицій щодо формування сучасної системи фінансового менеджменту на рівні бізнес-структур, цілісне розуміння напрямів проведення змін в окремих фінансових підсистемах викликає особливий інтерес. Обґрунтовано доцільність проведення реструктуризації діючої системи фінансового менеджменту на підприємствах малого та середнього бізнесу, а також виокремлено складові її організаційного забезпечення. Для цього рекомендовано етапи реструктуризації системи фінансового менеджменту на підприємствах малого та середнього бізнесу, а саме: передпроєктна підготовка (аналіз існуючої системи фінансового менеджменту та структури фінансової підсистеми на підприємствах); проєктування нової системи фінансового менеджменту (розробка внутрішньої структури фінансової служби (відділу), уточнення її функцій, змісту роботи, основних документів і форм, складу конкретних виконавців фінансово-аналітичної роботи); впровадження змін (пропонованих рекомендацій). В межах системного підходу запропоновано авторський варіант внутрішньої організаційної структури фінансово-аналітичного відділу (служби) на підприємствах малого та середнього бізнесу на короткостроковий період (через 1-2 роки). Конкретизовано функціональні повноваження та обов’язки працівників фінансово-аналітичного відділу (служби) на підприємствах (начальника фінансово-аналітичного відділу (служби), фінансиста, фінансового менеджера та фінансового аналітика). Запропоновано функціональний механізм діяльності фінансової підсистеми на підприємствах малого та середнього бізнесу. Сформовано комплекс вимог до претендентів на посаду фінансового менеджера та фінансового аналітика, виходячи із умов їх майбутньої професійної діяльності. Уточнено заходи на етапі впровадження змін (пропонованих рекомендацій) з метою якісної організації їх документального супроводу.

Ключові слова: фінанси, фінансові ресурси, фінансовий менеджмент, організаційне забезпечення системи фінансового менеджменту, фінансова служба (відділ) підприємства, фінансово-аналітична робота на підприємстві, функціональний механізм діяльності фінансової підсистеми, підприємства малого та середнього бізнесу.

Literature

1. Андрєєва Т. Є., Терещенко Д. А. Теоретичні засади формування системи фінансового менеджменту підприємства. Вісник економіки транспорту і промисловості. Серія: Економіка підприємства. 2011. Вип. 34. С.255–260.
2. Богма О. С., Павлова А. С. Особливості управління фінансовими ресурсами вітчизняних підприємств. Вісник Запорізького національного університету. 2012. Вип. 1 (13). С. 195–199.
3. Верстяк О. М. Основні принципи та напрямки покращення фінансового менеджменту суб’єкту господарювання. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. 2012. Вип. 3 (47). С. 133–139.
4. ГоршуноваІ. В. Професійні вимоги до фахівців з фінансів в Україні. Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія «Фінансові ресурси: проблеми формування та використання». 2013. Вип. 1 (64). С. 221–230.
5. ДавиденкоН. М. Організаційне забезпечення фінансового менеджменту на підприємстві. Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Економіка. 2017. Вип. 1 (49). С. 248–252. URL: http://visnyk-ekon.uzhnu.edu.ua/article/view/137278/134157
6. Максімова М. В. Система фінансового менеджменту в умовах розвитку цифрової економіки. Ефективна економіка : Електронне наукове фахове видання. 2019. № 5. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/5_2019/60.pdf
7. РоговГ. К. Формування системи фінансових механізмів корпоративного сталого розвитку: монографія. Херсон: ФОП «Гринь Д. С.», 2016. 424 с.
8. Шишова Ю. Г. Трансформація системи фінансового менеджменту на підприємстві: нові завдання і вимоги. Економічний простір. 2012. Вип. 68. С. 290–300.
9. Savina S., Kuzmina-Merlino I. Improving Financial Management System for Multi-business Companies. Procedia: Social and Behavioral Sciences. 2015. No. 210. Pp. 136–145.
10. Vlasenko, V. A., Hassani, A. Formation of component systems of financial management at the modern business enterprise in the conditions of market transformations. Економіка сьогодні: проблеми моделювання та управління: матеріали Х Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції (м.Полтава, 19-20 листопада 2020 р.). Полтава: ПУЕТ, 2020. 355 с. С. 18–21. URL: http://www.ek.puet.edu.ua/files/confpdf

Статтю було отримано 28.11.2022