УДК 004:005.95

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2024-3-47

Власенко Тетяна Анатоліївна,
доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри економіки підприємства та організації бізнесу Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця
https://orcid.org/0000-0002-9515-2423

JEL classification: M12

Стаття присвячена дослідженню управління персоналом підприємства, чинникам ефективності та особливостям його забезпечення в умовах цифрової економіки. Доведено, що цифрова економіка має значний вплив на традиційні сектори, такі як промисловість, послуги, торгівля, а також державне управління. Вона сприяє прискоренню інновацій, підвищенню продуктивності праці та економічному зростанню, але також ставить перед суспільством нові виклики, зокрема, щодо безпеки даних, конфіденційності та регулювання. Наголошено, що організаційно-економічне забезпечення управління персоналом підприємства в умовах цифрової економіки вимагає комплексного підходу, що поєднує технологічні інновації, зміни в організаційній структурі та нові моделі економічного управління. Важливо інтегрувати ці елементи, щоб забезпечити конкурентоспроможність підприємства на ринку.

Обґрунтовано основні складові забезпечення управління персоналом підприємства в умовах цифрової економіки.

Ключові слова: підприємство, управління персоналом, цифрова економіка, цифрові технології, цифрові навички, ефективність, забезпечення.

Література

1. Дзиба В. Зрубати дерево файлів: як вибрати та впровадити HRM-систему. 2021. URL: https://happymonday.ua/hrmsystema-yak-vybraty-ta-vprovadyty.
2. Збрицька Т.П., Сорока О. В. Управління персоналом в епоху цифрової економіки. Економіка та суспільство. 2021. № 31. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-31-20.
3. Козак К.Б., Корсікова Н.М., Древова В.В. Психологія управління персоналом в умовах економічних кризових явищ, спровокованих Сovid-19. Наукові перспективи. 2021. № 2(8). С. 107-124. DOI: https://doi.org/10.52058/2708- 7530-2021-2(8)-107-124.
4. Найкраще програмне забезпечення для управління персоналом «все-в-одному» для управління персоналом. URL: https://peopleforce.io/.
5. Седікова І.О., Козак К.Б., Седіков Д.В. Управління персоналом в умовах глобальних інформаційних процесів. Економіка харчової промисловості. 2022. Том 14. Випуск 2. DOI https://doi.org/10.15673/fie.v14i2.2324.
6. Фіщук В. Цифрова економіка-це реально. 2017. URL: https://biz.nv.ua/ukr/experts/tsifrova-ekonomika-tse-realno-1001102.html
7. Цифрова адженда України – 2020 («Цифровий порядок денний» – 2020). Концептуальні засади (версія 1.0). Першочергові сфери, ініціативи, проекти «цифровізації» України до 2020 року. 2016. 90 с. URL: https://ucci.org.ua/uploads/files/58e78ee3c3922.pdf.
8. Digital Economy and Its Components: A Brief Overview and Recommendations. URL: https://mpra.ub.uni-muenchen.de/116110/1/MPRA_paper_116110.pdf.

Статтю було отримано 03.08.2024