# 36 306-313 Переглянути повний текст статті

УДК: 331.23

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2021-1-36

Віктор Іванович Рудика
доктор економічних наук, директор, Державний інститут по проектуванню підприємств коксохімічної промисловості «ГІПРОКОКС»
ORCID ID: 0000-0002-2447-8442
e-mail: viktorivanovychrudyka@gmail.com

JEL classification: J31

Анотація

Вступ. Дослідження розглядає сучасні підходи до оплати праці, які можуть бути застосовані на коксохімічних підприємствах. Визначені основні напрями досліджень у формуванні оплати праці в сучасних умовах, диференційовано форми та системи оплати праці з урахуванням виконання основних економічних функцій.

Метою статті  є обґрунтування переліку сучасних підходів до оплати праці на коксохімічних підприємствах, диверсифікація форм і систем оплати для найбільш повного виконання ними своїх функцій.

Результати. Доведено, що реалізація основних функцій оплати праці на підприємствах пов’язана з існуючими формами та системами, сполучення яких дозволяє диференціювати розрахунки оплати праці й адаптувати їх до умов функціонування коксохімічних підприємств. З’ясовано, що з одного боку, пpавильна побудова механізму оплати праці має вплив на ефективність та peзультати діяльності підпpиємства, а з іншого – питання організації оплати праці і формування її рівня складають основу соціально-трудових відносин у суспільстві, оскільки зачіпають нагальні інтepeси всіх учасників трудового процесу. Визначені елементи підходу до побудови оплати праці на сучасних коксохімічних підприємствах.

Висновки. З’ясовано, що в сучасних умовах важливе значення мають відтворювальна та соціальна функції оплати праці. Обґрунтовано, що оплату праці на сучасних коксохімічних підприємствах слід організовувати, спираючись на наступні положення: обирати системи оплати праці, які націлені не тільки на зростання продуктивності, а й якості продукції, економію ресурсів; впроваджувати системи оплати праці, націлені на виконання соціальної функції (преміальну у сполученні з колективною); використовувати проміжну модель формування мінімального розміру заробітної плати, а її індексацію проводити вибірково з урахуванням соціальної справедливості; проваджувати використання систем оплати праці, що базуються на участі в прибутках і розподілі доходів,

Ключові слова: оплата праці, коксохімічні підприємства, форми оплати праці, системи оплати праці.

Список літератури

  1. Закон України «Про оплату праці» із змінами, внесеними згідно із Законами від 04.07.2013 року, № 406-VII. URL: http://zаkоn4.rаdа.gоv.uа
  2. Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 27.03.2014 № 1170-VII. 2014, N 2-3, ст. URL: http://zаkоn4.rаdа.gоv.uа.
  3. Ведерніков М.Д. Ринковий механізм регулювання оплати праці робітників (проблеми теорії і практики), монографія. Хмельницький: НВП «Еврика», 2001. 288 с.
  4. Крот Ю., Тихомирова А. Проблеми організації обліку розрахунків з оплати праці. Черкаси: Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. 2014. Вип. 36(3). С.28-32.
  5. Соколик М. П. Продуктивність та оплата праці за паритетом купівельної спроможності в Україні та інших країнах: порівняльний аналіз. Економіка і прогнозування. 2011. №1. С. 85-103.
  6. Баранов В.В. Світовий досвід побудови ефективної системи оплати праці на підприємстві. Економічні науки. 2011. №20. С.139-145.
  7. Дослідження проблем оплати праці: порівняльний аналіз (Україна та країни ЄС): монографія / [А.М. Ко-лот. Г.Т. Куліков, О.М. Поплавська та ін. ; за заг. ред. А.М. Колота, Г.Т. Кулікова]. К. : КНЕУ, 2008. 274 с.
  8. Праця України 2009 : cтатистичний збірник / Державний комітет статистики України: No09/3-32/20.07.2010. 170. 413 с.
  9. Нормування праці / В. М. Абрамов, В. М. Дашок, А. М. Гриценко, А.М. Колош; за ред. В. М. Данюка і В. М. Абрамова. К.: «ВІПОЛ», 2013. 365 с.
  10. Тульчинський Р. В. Досвід встановлення мінімальної заробітної плати у зарубіжних країнах та доцільність його використання у національній економіці. Економіка: проблеми теорії та практики. Дніпропетровськ: ДНУ, 2004. Вип. 187. Т. IV. С. 805-811.
  11. Костишина Т. А. Сучасні проблеми оплати праці в контексті конкурентоспроможності національної економіки. Вісник Хмельницького національного університету. Серія : Економічні науки. 2011. № 2. 1, С. 65-69.
  12. Dell’aringa, C., Lucifora, C., Treu, T. (eds.), Salari, Produttività, Disuguaglianze: verso un nuovo modello contrattuale?, Il Mulino, Bologna 2017, 374 p. URL: http://hdl.handle.net/10807/122099

Статтю було отримано 16.01.2021