УДК 331.101.262.

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2019-3-18

Володимир Ілліч Пілявський
кандидат економічних наук, докторант
Міжнародний університет бізнесу і права, м. Херсон
ORCID: 000-0003-3311-0559

JEL classification: J21; Q12; C19

Анотація

Трудовий потенціал є рушійною силою економічного розвитку підприємства. Тож оцінка результативності його використання стає певною мірою індикатором можливостей збільшення обсягів і підвищення якості агропродовольчої продукції, забезпечення підприємством конкурентних переваг на ринку. В таких умовах пошук шляхів досягнення найвищих кінцевих результатів при найменших затратах праці у виробничих процесах стають досить значним і позитивним фактором ефективності використання трудового потенціалу підприємства та набувають особливої ваги в економічній науці.

Актуальність і значущість економічного дослідження обумовили розглянути теоретичні аспекти розуміння дефініцій «результативність» і «ефективність» використання потенціалу. Сформовано перелік основних і додаткових показників, що використовуються для різних категорій персоналу, які є критеріями оцінки результативності їх роботи на агропромисловому підприємстві. Виокремлено та проаналізовано продуктивність праці як один із важливих і універсальних показників результативності використання трудового потенціалу підприємства. Узагальнена сутність продуктивності праці на підприємстві. Розглянуто підходи щодо врахування живої і уречевленої праці при визначенні продуктивності праці. Відмічено, що критерії оцінки продуктивності праці по різному формуються в аграрному виробництві та промисловій переробці аграрної сировини. Зазначено, що для розрахунку показника продуктивність праці промислово-виробничого персоналу агропромислових підприємств із чистої виручки від реалізації відраховують такі витрати: матеріальні, спожитих енергоносіїв і основних засобів (амортизаційні відрахування) та рентні платежі чи орендну плату забудови земельної ділянки. Для ефективності використання трудового потенціалу підприємства необхідно, щоб відбулося підвищення продуктивності праці. Надано групи чинників впливу на зростання продуктивності праці в агропромислових підприємствах. Підкреслено визначальну роль чинників заробітної плати в стимулюванні ефективності використання трудового потенціалу та «корисності праці», що зумовлює багатьох економістів приймати як максимізований розмір обсягу споживання, а точніше виручки від реалізації. В роботі значна увага приділена поточним резервам зростання продуктивності праці. Запропоновано розрахунки зростання продуктивності праці.

Ключові слова: трудовий потенціал, результативність, ефективність, продуктивність праці, чинники, резерви, заробітна плата, корисність праці.

Список літератури

1. Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: навч.посіб. 2-ге. вид. Київ : Знання-Прес, 2001. 313 с.
2. Гринчуцький В.І., Карапетян Е.Т., Погріщук Б.В. Економіка підприємства: навчальний. Київ : Центр учбової літератури, 2010. 304 с.
3. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник. Київ : «Знання», 2004. 356 с.
4. Гупало А.О. Визначення змісту понять «ефект, ефективність» та результативність». Проблемы формирования новой экономики ХХІ века: материалы V Международной научно-практической Интернент-конференции (21-22 декабря 2012 г.). URL: http://www.confcontact.com/20121221/3_gupalo.htm
5. Долан Э. Дж. Линдсей Д. Рынок: микроекономическая модель. Санкт-Питербург, 1992. 496 с.
6. Друкер П. Практика менеджмента: пер.с анг. Москва : Вильянс, 2006. 400 с.
7. Завіновська Г.Т. Економіка праці: навч. посібник. Київ: КНЕУ, 2000. 200с.
8. Іванілов О.С. Економіка підприємства: підручник. Київ : Центр учбової літератури, 2009. 728 с.
9. Макконелл К. Р., Брю С. Л. Экономика: принцыпы, проблемы и політика. перев. с англ. 14-е узд. Москва : ИНФРА-М, 2003. ХХХVI. 972c.
10. Мельник Л. Ю., Макаренко П.М., Кириленко І.Г. Економічна теорія на межі тисячоліть: навчальний посібник. Київ : ІАЄ УААН, 2003. 748 с.
11. Мочерний С.В. Економічна енцеклопедія: у трьох томах. Київ : Видавчничий центр «Академія», 2002. Т3. 951 с.
12. Нусинов В.Я., Турило А.М., Темченко А.Г. Экономический анализ деятельности предприятий и обединений в промышленности. Кривой Рог: «Минерал», 1999. 173 с.
13. Семюелсон Пол А., Нордгауз Вільям Д. Мікроекономіка. Пер. з англ. Київ : Основи, 1998. 676 с.
14. Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства: формування та оцінка: навч. метод. посібник для самост. вивч. дисц. Київ : КНЕУ, 2005. 261 с.
15. Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. Экономический образ мышления. пер. с англ. Москва: «Вильямс», 2007. 544 с.
16. Чорна Р.М. Продуктивність праці у сільському господарстві як основний чинник, що визначає науково-технічний прогрес галузі. [Електронний ресурс] http://www.irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_exe?I21DBN=LINK&P21DBN=UJRN&Z21ID=&S21REF=10&S21CNR=20&S21STN=1&S21FMT=ASP_meta&C21COM=S&2_S21P03=FILA=&2_S21STR=Pav_2013_23_22

Статтю було отримано 15.07.2019