# 27 186-191 Переглянути повний текст статті

УДК: 65.014

DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2023-2-27

Гресь Георгій Олександрович,
аспірант кафедри менеджменту та бізнесу
Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця

JEL classification: E22; F01; F02; O00; J00

Метою статті є вдосконалення підходу до формування гнучкої організаційної структури управління підприємством шляхом формулювання та пояснення етапів процесу та пов’язаної з ними специфіки механізму формування гнучкої організаційної структури. У статті розглянуто процес формування гнучкої організаційної структури управління підприємством і подано рекомендовану послідовність етапів досягнення цієї мети. Автор спирається на різноманітні дослідження щодо формування організаційної структури, сучасні підходи до управління та особливості гнучких організаційних структур. Процес формування гнучкої організаційної структури управління підприємством включає кілька етапів, починаючи зі створення компетентної команди і закінчуючи остаточним упровадженням нової структури. Рекомендовані етапи включають аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища компанії з акцентом на параметри VUCA (мінливість, невизначеність, складність, неоднозначність) і бізнес-процеси. Формування організаційної структури має здійснюватись за конкретними критеріями, заснованими на цільовій підсистемі та бізнес-процесах компанії, із встановленими основними показниками для вимірювання ефективності нової організаційної структури. У статті також висвітлено конкретні пропозиції щодо вдосконалення механізму формування гнучких організаційних структур, включаючи використання принципів процесної орієнтації та адаптації на основі правових змін. Доведено, що товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) є найбільш прийнятною правовою формою для впровадження гнучких організаційних структур, а залучення фасилітаторів до прийняття управлінських рішень рекомендовано для стимулювання відкритого обговорення та вирішення питань. Подальші дослідження в означеній сфері мають бути спрямовані на визначення конкретних процедур для реалізації окремих етапів розглянутого підходу до формування гнучкої організаційної структури.

Ключові слова: організаційна структура, гнучка організаційна структура, формування гнучкої організаційної структури, підхід до формування гнучкої організаційної структури, механізм формування гнучкої організаційної структури, принципи формування гнучкої організаційної структури, процесний підхід.

Список літератури

  1. Гресь Г. О. Holacracy organizational structure as the best fit for the modern quickly developing world. Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові аспекти: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції докторантів, молодих учених та студентів. Харків, 17 травня 2019 р. URL: https://cdn.hneu.edu.ua/rozvitok19/thesis01-06.html.
  2. Rigby D., Bilodeau B. Management Tools & Trends. Bain & Co. URL: https://www.bain.com/insights/management-tools-and-trends-2017.
  3. Watkins M. D., Yaziji M. COVID-19: People and organizations under pressure. International Institute for Management Development. URL: https://www.imd.org/research-knowledge/articles/COVID-19-under-pressure.
  4. Кількість юридичних осіб за організаційно-правовими формами господарювання на 1 грудня 2021 року. Офіційний сайт Державної служби статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/edrpoy/ukr/EDRPU_2021/ks_opfg/ks_opfg_1221_ ue.xls.
  5. Господарський кодекс України від 16.01.2003 № 436-IV. Офіційний сайт ВРУ. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#Text.
  6. Strikwerda J. Organization Design in the 21st Century: From Structure Follows Strategy to Process Follows Proposition. SSRN. 2012. February. URL: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2002236.
  7. Покотило Т. Управління організаційними змінами як складова забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Економіка та суспільство. 2020. №22. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/160.
  8. Солоненко Ю., Куца Я. Оптимізація організаційної структури управління підприємством. Фінансовий простір. 2021. №4(44). С. 136–145.
  9. Levchuk Y., Luo J., Levchuk G., Pattipati K., Kleinman D. A Multi-Functional Software Environment for Modeling Complex Missions and Devising Adaptive Organizations. Researchgate website. 2011. URL: https://www.researchgate.net/publication/235135431_A_Multi-Functional_Software_Environment_for_Modeling_Complex_Missions_and_Devising_Adaptive_Organizations.
  10. Шершньова З. Є. Стратегічне управління. Підручник. 2-ге вид., перероб. і доп. К.: КНЕУ, 2004. 699 с.
  11. Mintzberg H. Structure in fives: Designing effective organizations. Hoboken: Prentice-Hall, Inc. 1993. 312 p.
  12. Лепейко Т. І., Котлик А. В. Процесний підхід до управління конкурентоспроможністю підприємства: монографія. Харків: Вид. ХНЕУ. 2012. 316 с.
  13. Kotlyk A. V., Gres G. O. Securing business flexibility in conditions of war in Ukraine. Modeling the development of the economic systems. 2022. №3. P. 20–24.
  14. Daft R. L. Organization Theory and Design. 11th edition. Mason: South-Western Cengage Learning. 2012. 688 p.
  15. Donohoe A. Flexible Organizational Structure. BizFluent. URL: https://bizfluent.com/facts-6951648-flexible-organizational-structure.html.
  16. Kotlyk A. V., Jamal Y. Methodical approach to analysis of volatility, uncertainty, complexity and ambiguity of the external environment. Актуальні проблеми інноваційної економіки. 2018. № 4. С. 65–69.
  17. Шматько Н. М. Управління гнучкістю підприємства: дис. … канд. екон. наук. 08.00.04. Харків, 2011. 299 с.
  18. Кудінова М. М., Рибалка А. С., Чубач О. Р. Підвищення ефективності управління підприємством шляхом удосконалення організаційної структури. Економіка та управління підприємствами. 2018. №3. С. 199–205.
  19. Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю: Закон України від 06.02.2018 № 2275-VIII. Офіційний сайт ВРУ. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text.
  20. Гресь Г., Котлик А., Сиромолотов О. Окремі організаційні і юридичні аспекти впровадження гнучких організаційних структур управління на вітчизняних підприємствах. Наукові інновації та передові технології. Серія «Економіка». 2022. № 9(11). С. 303–313.

Статтю було отримано 25.02.2023